企业(yè)招聘H5互动形式有哪些?
相比于拥挤的人才市(shì)场(chǎng),线上招(zhāo)聘(pìn)更受企业和求职(zhí)者的青睐,除(chú)了几个常用的(de)求职(zhí)APP外,许多(duō)企(qǐ)业还会推出自己专(zhuān)属的H5进行招聘,获取更多求(qiú)职者(zhě)的关注。下(xià)面,qy千亿和蓝橙互动就给大(dà)家分享(xiǎng)一(yī)些(xiē)适(shì)合(hé)企业招(zhāo)聘H5的游戏玩法,为大家提供一个参考。
1、长图(tú)滑动H5
长图滑动H5是(shì)最常见(jiàn)的招聘H5形(xíng)式,其(qí)交互形式(shì)十分简(jiǎn)单,就是滑动屏幕浏(liú)览图片,了解(jiě)先关信息。因(yīn)为功能玩法简单,所以页面设计和排版才是长图滑动H5的亮点。页面设计需要根据企业定位以及职位需求来排版,让(ràng)用户(hù)能更清晰了解职位(wèi)信息。
2、互动视频H5
比起图文(wén),有声(shēng)有色的(de)视频更能突(tū)出体现需要展示的信息。互动视频的内容可以是企业的工作实况,包括工作(zuò)内容(róng)、工作环境(jìng)、周边交通等信息(xī)。采用H5互动视频的形式,在视频中融入与用(yòng)户的交互,让(ràng)用(yòng)户可以控制(zhì)视频(pín)的播放(fàng)走向,这样简单的点击选择交换,也能让(ràng)用户更有效(xiào)的了(le)解(jiě)相关的(de)职(zhí)位宣传信息。
3、DIY生成H5
DIY生(shēng)成H5是(shì)以面试海报生成为(wéi)主题,求职者进入(rù)DIY生(shēng)成H5后,画面显示企业(yè)地址,用户需要选择性别并填写昵称后(hòu)进行个性(xìng)简(jiǎn)历(lì)DIY,将背景(jǐng)、表情、服饰、发型、饰(shì)品、标(biāo)签等自由搭(dā)配(pèi)后(hòu),生(shēng)成个性海报,再跳转到求职岗位介(jiè)绍页面,求职者(zhě)选择对应的岗位后可直接通过(guò)H5进行投递。
4、答题测试H5
答题(tí)测试是通过答题测试出用户某方面(miàn)特质(zhì)的H5游(yóu)戏(xì)玩法,在以往(wǎng)的H5案例中就有(yǒu)不少以职(zhí)业、岗(gǎng)位为测(cè)试主题来吸引人们参与测试的(de)例(lì)子(zǐ)。招(zhāo)聘(pìn)H5活动也可采用(yòng)这种形(xíng)式(shì),只需在得(dé)出测(cè)试结果后留下招聘通道(dào),让求职者选(xuǎn)择岗位投递简历(lì)即可。
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